|
| Título : | Psicología del Trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | John Arnold, Autor ; Ray Randall, Autor | | Mención de edición: | 5 ed | | Editorial: | Mèxico : Pearson Educaciòn | | Fecha de publicación: | 2012 | | Número de páginas: | 120 p. | | Il.: | il. | | Dimensiones: | 27 x 21 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-607-32-1478-0 | | Precio: | $20,00 | | Idioma : | Español | | Clasificación: | [Tesauro n] Psicología Social
| | Concepts : |
Sans schéma
Psicologia
| | Clasificación: | 158.7 (Psicología industrial) | | Nota de contenido: | Psicología del trabajo: una guía inicial.-Diferencias individuales.-Las bases de la selección de personal: análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección.-Selección de personal y métodos de evaluación : que funciona.- Evaluación de desempeño en el trabajo.- Actitudes en el trabajo y relaciones laborales.- Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puesto de trabajo.- Diseño del trabajo.-Tecnología de la comunicación.-Capacitación y desarrollo.- Estrés y bienestar en el trabajo.- Grupos, equipos y trabajo en equipo.-Liderazgo.- Compresión del cambio y la cultura organizacionales. | | Fecha_de_catalogacion : | 2018-08-23 | | Nombre catalogador registro : | Gabriela Lucas Rivera | | Link: | http://catalogo.bibliolatino.com/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17934 |
Psicología del Trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral [texto impreso] / John Arnold, Autor ; Ray Randall, Autor . - 5 ed . - Mèxico : Pearson Educaciòn, 2012 . - 120 p. : il. ; 27 x 21 cm. ISBN : 978-607-32-1478-0 : $20,00 Idioma : Español | Clasificación: | [Tesauro n] Psicología Social
| | Concepts : |
Sans schéma
Psicologia
| | Clasificación: | 158.7 (Psicología industrial) | | Nota de contenido: | Psicología del trabajo: una guía inicial.-Diferencias individuales.-Las bases de la selección de personal: análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección.-Selección de personal y métodos de evaluación : que funciona.- Evaluación de desempeño en el trabajo.- Actitudes en el trabajo y relaciones laborales.- Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puesto de trabajo.- Diseño del trabajo.-Tecnología de la comunicación.-Capacitación y desarrollo.- Estrés y bienestar en el trabajo.- Grupos, equipos y trabajo en equipo.-Liderazgo.- Compresión del cambio y la cultura organizacionales. | | Fecha_de_catalogacion : | 2018-08-23 | | Nombre catalogador registro : | Gabriela Lucas Rivera | | Link: | http://catalogo.bibliolatino.com/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17934 |
|  |
158 
Hacer una sugerencia Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasActo bulímico, cuerpo y tercera tópica / 1996
